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Hochbegabung im Beruf ► spät erkannt.
Und jetzt?
Vielleicht bist Du erst vor Kurzem auf das Thema
Hochbegabung gestoßen.
Vielleicht ergibt plötzlich vieles Sinn.
Das ewige getrieben sein, die vielen Suchen, diese innere Unruhe, das Anders-Denken, dein extremes Tempo, deine unbändige Energie, das ungewollte Anecken, die berufliche Langeweile.
Mit den unbeantworteten Fragen:
"Wieso passe ich nirgendwo richtig hinein"?
"Wieso ecke ich immer ungewollt an?"
"Weshalb kann ich einfach nicht so sein wie die anderen auch?"
Und wenn Du dich jetzt fragst:
weshalb Du beruflich nie wirklich angekommen bist,
warum Dich vieles so schnell unterfordert oder frustriert,
dann bist Du hier als spät erkannter Hochbegabter | Vielbegabter | Hochsensibler | Omega genau richtig.
Und Du bist nicht alleine!
Viele Menschen entdecken ihre Hochbegabung erst sehr spät - oft erst zwischen 30 und 60.
Und dann steht diese große Frage im Raum:
► HOCHBEGABT
► VIELBEGABT
► OMEGA
► SCANNER
Was machst Du jetzt mit dieser Erkenntnis ?
In der langjährigen Zusammenarbeit mit Hochbegabten - und auch aus eigener Erfahrung - gibt es mindestens 3 Wege:
mit RECHTLICHEM FOKUS on demand
1
Ankommen
Verstehen, was war & jetzt ist.
Du willst erstmal einordnen, warum Du so lange gesucht hast.
Die Erkenntnis erst mal verdauen.
Zurück blicken, um besser zu verstehen, aber auch nach vorne schauen.
Um endlich innerlich ruhiger zu werden, aber ohne beruflich sofort alles umzubauen.
"Ich muss mich nicht mehr ständig falsch fühlen."
"Ich bin anders & ich weiß nun warum."
"Ich bin okay."
"Ich bin damit nicht alleine."
"Ich muss beruflich nichts ändern, wenn ich das nicht will."
2
neu-positionierung
Aufgaben, Verantwortung, Rahmen neu verhandeln.
Du willst im Unternehmen bleiben.
Aber nicht mehr in derselben Rolle. Du willst viel mehr fordernde Aufgaben, und nicht bloß mit Aufgaben beschäftigt sein. Du willst mehr Sichtbarkeit, Wirkung & strebst vielleicht auch eine Fachkarriere an.
Aber vor allem willst Du auch dies:
"Ich will meine Arbeitsleistung ohne downsizing auf die Straße bringen."
"Ich will mich nicht mehr erklären müssen oder mich sonst wie zurückhalten müssen."
"Ich will so arbeiten dürfen, wie ich es für richtig halte, und nicht mehr ständig kritisiert werden, warum ich dieses nicht so oder so mache."
3
aufbruch
Raus aus dem Alten & rein ins NEUE.
Du weißt eines glasklar:
So wie bisher willst Du beruflich nicht mehr weiter arbeiten.
Du willst Dich beruflich verändern. Sei es ein Arbeitgeberwechsel, eine andere Branche, vielleicht endlich ein Studium zur Weiterqualifizierung. Vielleicht nimmst Du eine Auszeit, um überlegt nachzudenken & diese Zeit gut zu nutzen. Möglicherweise wechselst Du in eine Selbstständigkeit.
"Ich brauche & will endlich ein Berufsleben, das zu mir & meinem Denken & mein Tempo passt."
"Ich will endlich studieren und mich neu qualifizieren. Nicht irgendwann - jetzt."
"Ich traue mich in die Selbstständigkeit. Aber strategisch, mit einem Businessplan."
Je nachdem wie tief Du einsteigen willst,
gibt es 3 Angebote:
Gruppen - Talk
Deep Dive
1:1 Sparring
Wenn Du erstmal nur schnuppern willst. Austausch auf Augenhöhe mit Gleichgesinnten. Du kannst Dich mitteilen, oder einfach nur zuhören. Keine Agenda, kein Programm, nur Raum zum Sortieren.
Ein intensiver 1:1-Präsenz-Tag. Wir erstellen eine Standortanalyse, dein Stärken/Schwächen -Profil, was sind die Blinden Flecken, Rollen, deine Rhetorik, dein Auftritt. Und Du gehst mit Deinem Maßnahmenplan in konkreten Schritten nach Hause.
Du willst Dir eine Second Career aufbauen. Im Sparring designen wir aus Deinen Ideen eine Strategie, mit Vision, Mission und konkreten Schritten zur Umsetzung. Zwischendurch reflektieren wir regelmäßig Deine Fortschritte, steuern nach, verbessern, damit wir auf Kurs bleiben.
