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Wenn andere an Dir beruflich vorbeiziehen,
& Du dich fragst,
weshalb Du - noch immer - auf der selben Stelle trittst,
& innerlich ein rebellisches Gefühl aufkommt,
dann kommt oft der Wunsch
nach einer VERÄNDERUNG !
Aber Hand auf's Herz:
Wie oft hast Du schon eine Veränderung versucht,
und dennoch hat sich keine Veränderung eingestellt ?
mit RECHTLICHEM FOKUS on demand
Genau dabei unterstütze ich Dich !
Ver änderung heißt nicht,
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zu lernen, wie Du dich anders anpasst.
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andere Menschen ändern zu wollen.
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dich selbst zu optimieren, bis Du funktionierst.
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noch härter zu arbeiten, obwohl das System oder die Rolle nicht mehr passt.
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deine Bedürfnisse weiterhin zu ignorieren.
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weiter auszuhalten, nur professioneller.
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alte Muster mit neuer Strategie zu stabilieren.
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blindlings zu kündigen.
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jede Angst weg zu drücken.
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► HOCHBEGABT
► VIELBEGABT
► OMEGA
► SCANNER
Phase ► 1
Ankommen
Verstehen, was wie so war -
& wie es jetzt ist.
Du willst erstmal einordnen, warum Du so lange gesucht hast.
Warum Niemand erkannt hat, dass Du ganz anders verdrahtet bist.
Weshalb Du dich oft ausgrenzt gefühlt hast. Du ein bestimmtes Gefühl hattest, aber keine Worte dafür.
Erst mal verdauen.
Zurück blicken, um besser zu verstehen, aber auch nach vorne schauen.
Um zu akzeptieren, innerlich ruhiger zu werden, zu sortieren, zu orientieren, aber ohne Stress, ohne beruflich alles auf den Kopf zu stellen.
Alles darf sein, aber nichts muss.
"Ich bin anders, völlig normal."
"Ich bin damit nicht alleine."
"Ich muss beruflich (noch) nichts ändern, wenn ich nicht will."
Phase ► 2
ANALYSE
Aufgaben, Rollen, Leistung, Verantwortung, Bedeutung.
Du willst wissen, was Dich konkret unzufrieden macht. Dich langweilt. Dich bremst. Dich müde macht. Dich ausbremst. Deine Ist-Situation & Umfeld akribisch unter die Lupe nehmen. Weshalb Du auf der Stelle trittst, und weshalb Veränderung oft nicht gelingt.
Herausfinden, wo wirklich Deine tiefen Stärken liegen, die für Dich nicht mehr verhandelbar sind.
"Ich will wissen, wie mir eine Veränderung wirklich gelingt, und nicht nur Worte bleiben."
"Vielleicht gibt es ein Problem hinter dem Problem."
"Meine innere Rebellin will Freiheit."
"Ich will herausfinden, wer oder was mich bremst & weshalb."
phase ► 3
aufbruch
Raus aus dem Alten & rein ins NEUE.
Du weißt aus Phase 2 jetzt glasklar, was Deine konkreten Themen sind.
Damit geht es in die Umsetzungsphase.
Ob für einen Change beim aktuellen Dienstgeber -
oder für einen Dienstgeber-Wechsel -
eine Selbstständigkeit -
oder vielleicht ein Studium.
Die Weichen werden neu gestellt - passend zu Dir.
"Ich will endlich ein Berufsleben, das zu mir, meinen Begabungen, meinem Denken & meinem Tempo passt."
"Ich will keine Kompromisse mehr, sondern eine klare Positionierung."
"Ich will starten & nicht ewig warten."
"Ich will, dass Veränderung wirklich gelingt."
Ankommen
Verstehen, was wie so war -
& wie es jetzt ist.
Keine Agenda. Kein Druck. Kein müssen. Einfach nur reden.
ANALYSE
Aufgaben, Rollen, Leistung, Verantwortung, Bedeutung.
Intensive Analyse. Problem. Umfeld. Eigene Rolle.
aufbruch
Raus aus dem Alten & rein ins NEUE.
Themenbearbeitung Priorisierung Entscheidungen & more
► ANKOMMEN
► ANALYSE
► AUFBRUCH
Bitte beachten: Meine Arbeit ersetzt keine klinisch-psychologische oder psychotherapeutische Behandlung. Wenn sich im Verlauf zeigt, dass andere fachliche Unterstützung indiziert ist, wird das offen angesprochen.